Vous recevez enfin la nouvelle qu’un employeur potentiel a été emporté par votre impressionnant CV et souhaite vous rencontrer. Une porte est ouverte, mais le reste est maintenant à vous d’impressionner davantage l’employeur potentiel lors de l’entrevue d’emploi sur pourquoi ils devraient vous embaucher. Nous fournissons des conseils sur comment vous pouvez passer à travers le processus avec brio.

 

Comment contrôler votre langage corporel lors d’une entrevue ?

Ce n’est pas seulement ce que vous dites qui a une influence sur la décision finale de l’employeur. Il a été établi que 93% de la communication est non-verbale de sorte que votre langage corporel est également d’une importance vitale dans une entrevue d’emploi. Votre langage corporel sera évalué par les enquêteurs avant même d’avoir prononcé un mot.

 

Tout comme vous avez préparé des réponses écrites aux questions possibles, vous devriez prendre le temps de répéter comment vous vous asseyez, positionnez, utilisez vos mains et parlez. La pensée doit également être en accord avec l’expression sur votre visage.

 

Première impression

  • Assurez-vous d’être bien présenté, bien soigné et de vous vêtir de façon appropriée pour l’environnement.
  • Adapter votre apparence à l’organisation est la clé. Votre apparence démontre un très simple «miroir» qui implique pour les employeurs potentiels que vous ‘tenez dedans’.

 

À l’arrivée pour l’entrevue

Il est bon, si vous pouvez, de visiter le lieu plusieurs jours avant l’entrevue pour déterminer l’emplacement, le trafic, plus un endroit convenable pour garer votre voiture ou de descendre de l’autobus.

 

  • Assurez-vous que vous arrivez au moins 10 minutes avant l’heure de votre entrevue, pour vous donner le temps de vous préparer.
  • Parlez à la réceptionniste et visitez les toilettes pour un dernier contrôle dans le miroir (sourire à vous-même fait des merveilles pour votre confiance!).
  • Attendez calmement dans la zone de réception, assis confortablement plutôt que de se percher sur le bord de votre chaise.
  • Ralentissez votre respiration et calmer vos nerfs si vous avez besoin.

 

Appropriez-vous la salle d’entrevue

  • Répondez à l’intervieweur qui vous invite dans la salle avec un sourire.
  • Marchez tout droit de manière confiante.
  • Tendez la main pour serrer fermement la main (pas trop quand-même). S’il y a plus d’un intervieweur, serrer la main avec eux tous.

 

Durant l’interview

Votre posture

  • Assoyez-vous, mais pas raide, légèrement penché en avant d’une manière attentive.
  • Ne vous asseyez pas sur le bord de votre siège, ce qui vous fait paraître nerveux.
  • Gardez votre tête droite, car cela vous rend confiant.

 

Gestes de la main

  • Garder les vaguement jointes sur la table ou sur vos genoux.
  • Évitez de jouer avec vos montres, bracelets ou, pire de tous, vos cheveux ou votre visage.
  • Ne croisez pas vos bras comme il vous fait paraître hostile ou défensive.
  • Exprimant l’enthousiasme ou le désir d’expliquer en agitant les mains autour est aussi une mauvaise chose, car il semble incontrôlée et donc peu professionnelle.

 

Jambes

  • Gardez-vous les jambes droites au sol.
  • Déplacer vos jambes autour montre que vous êtes nerveux.
  • Croiser les jambes en se reposant sur une cheville le genou opposé semble trop décontracté et professionnel.

 

Le contact visuel

Un contact visuel et un sourire sont toujours un bon début – il démontre que vous êtes agréable, accordez de l’attention et accessible.

  • Établir un contact visuel positif est vital. Vous devez toujours regarder les interviewers pendant qu’ils parlent et pendant que vous répondez à leurs questions.
  • S’il y a plus d’un intervieweur, examiner brièvement les autres au cours de votre réponse, mais toujours revenir à l’interrogateur.

 

Le ton de la voix

La confiance et le calme que vous exprimez à travers le langage du corps doivent se poursuivre dans la façon dont vous parlez.

  • Parlez régulièrement sans vous précipiter.
  • Si vous n’êtes pas immédiatement sûr de comment répondre, sourire et répéter la question vous permet de gagner un peu de temps de réflexion.
  • Rire seulement si l’intervieweur est souriant et rit aussi.

 

A la fin de l’entretien

  • Soyez amical et poli lorsque vous quittez l’entrevue.
  • Agitez les mains quand vous dites «merci» et «au revoir».

 

Les facteurs qui peuvent vous coûter le travail

 

Assurez-vous que vous ne faites pas l’une de ces choses qui vous coûtera de perdre la possibilité d’emploi!

 

  • Être mal préparé pour l’entrevue.
  • Poignée de main molle.
  • Dire des choses défavorables au sujet des employeurs précédents – l’employeur va se demander ce que vous allez dire à son sujet lorsque vous le quitterez.
  • Ne pas être en mesure de communiquer clairement et efficacement.
  • Être agressif ou agir d’une manière supérieure.
  • Faire des excuses pour les échecs.

 

10 questions d’entrevue les plus courantes

 

Voici un aperçu des questions les plus courantes que vous pourriez avoir affaire à lors d’une interview. Préparer à l’avance sur la façon dont vous pouvez y répondre au mieux de vos capacités, et de pratiquer leur répondant en face d’un miroir pour vous assurer que vous projetez toujours un langage corporel positif.

 

  1. Quelle est votre plus grande force?
  2. Quelle est votre faiblesse?
  3. Quelle est votre plus grande réalisation?
  4. Quels sont vos objectifs pour l’avenir?
  5. Quelles sont vos passions?
  6. Pourquoi voulez-vous ce travail?
  7. Pourquoi devrions-nous vous engager?
  8. Comment gérez-vous le stress et la pression?
  9. Comment évaluez-vous le succès?
  10. Décrivez une situation / projet difficile et comment vous l’avez surmonté?

 

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